人を育てるには

 

皆さま

おはようございます。

 今朝も軽快に朝のルーチンワークを済ませ、清々しい気持ちでスタートします。

まさに、朝の醍醐味。

 私たち、Shien’ya を陰ながらの応援ありがとうございます。

 本日は、傘が必要な一日になるようです。( JAPAN 大阪北部)

 企業が継続的に成長していくためには、優秀な人材の育成が不可欠です。企業とは、人で成り立つものだからです。

 とはいえ、「なかなかいい人材が集まらない」「育ててもすぐに辞めてしまう」といった悩みを持つ企業は多いものです。

 企業での人育ては、子育てにも通じます。「子育ては親育て」というように、子供と一緒に、親も成長するのが子育てです。それと同様に、企業での人材育成は、先輩たちの成長にもつながるものです。

 親が子供の課題を自らの課題として受け止め、自己を向上させていくように、若手社員や新入社員の姿を通じて、受け入れる側も、常に自分たちの姿を点検してみる必要があるでしょう。

 また、先輩社員には、常に自己教育力を高める姿勢が求められます。教える側が自ら進んで、先人の知恵や書物、趣味などから学び続ける姿そのものが、人材育成に通じると肝に銘じたいものです。

 

 

今日の心がけ

学ぶ姿勢を持ち続けましょう

 

 

 

今日一日♡

 

吹田千里山 Shien'yaぶらんど